Recruitment
В exceed процесът на подбор започва с подробен анализ на организацията, културата и специфичната роля. Създаваме профил на целевия кандидат, оформяме стратегия за набиране на персонал и използваме комбинация от платени реклами, активно търсене и вътрешни мрежи.
След това се извършва професионален скрининг, структурирани интервюта, поведенчески анализ и тестване на уменията. Представяме само предварително оценени кандидати, подготвяме ги за финални интервюта и подкрепяме процеса до успешен старт.
Резултатът е бърз и висококачествен подбор, който намалява риска и спестява време на вашия бизнес.
Headhunting
„Хедхънтингът“ е метод, чрез който достигаме до професионалисти, които не търсят активно работа, но са изключително ценни за бизнеса. Използваме персонализирани подходи, професионални контакти, събития в индустрията, препоръки и целенасочени проучвания, за да идентифицираме правилните хора. Свързваме се дискретно, представяме възможността стратегически и ангажираме кандидати, които могат да донесат незабавна стойност. Този метод е подходящ за трудни, нишови или високоотговорни позиции, където качеството е от решаващо значение.
Executive Search
Executive Search е най-високият клас услуга в подбора и е ориентирана към директори, управители, C-level лидери и ключови управленски роли. Oценяваме лидерски компетенции, стратегическо мислене, управление на екипи и културна съвместимост. Процесът включва междуличностни интервюта, оценка на мениджърски стил, мотивация и способност за управление на промяна. Представяме само доказани лидери, които могат да развиват бизнеса в дългосрочен план.
IT Hiring
При IT подбора работим със стабилна мрежа от специалисти и използваме технически валидиран процес. Набираме софтуерни инженери, QA, DevOps, Data Scientists, AI, ML, Data специалисти, Solution Architects, Team Leads и технически мениджъри. Правим предварителен технически скрийнинг, оценка на опит, технологии, логическо мислене и проектен опит. Познаваме пазара, конкуренцията и нивата на възнагражденията, което ни позволява да привличаме подходящите кандидати бързо и ефективно.
Sales Profiles
Подбираме търговци с доказани резултати, силни комуникационни умения и ориентация към KPI и продажбени цели. Оценяваме техните преговорни умения, стратегически подход, клиентска ориентация и способност за изграждане на партньорства. Работим както с полеви и офис базирани търговци, така и с KAM, Sales Managers и Business Development експерти. Фокусът ни е върху кандидати, които могат реално да увеличават приходите и разширяват клиентската база.
Finance Profiles
Подбираме счетоводители, одитори, финансови анализатори, контролинг специалисти и финансови мениджъри. Оценяваме техническите знания, работа с ERP системи, стандартите за отчетност, аналитичните умения и вниманието към детайла. Проверяваме стабилност в опита, надеждност, способност за работа с критична информация и прецизност при вземане на решения. Представяме професионалисти, които гарантират финансов ред, прозрачност и доверие в бизнеса.
Защо да изберете нас?
Не става въпрос за бързи решения или временни семинари. Промяната изисква време и ако разбирате това, ние сме партньорът, от когото имате нужда. Ние не създаваме зависимост на клиентите от нашите услуги, ние ги подпомагаме и насочваме, за да могат в бъдеще да преодоляват предизвикателствата сами. Още една убедителна причина да изберете нашите услуги се върти около разнообразието от знания, опит и умения, които ни определят.
Имате въпрос? Свържете се с нас!
Ще се постараем да отговорим на Вашите въпроси в рамките на 24 часа.